Work-Life-Balance im Handwerk

4-Tage-Woche bei der Gutmaier GmbH

20 Mitarbeiter, viele Kundenbesuche, ein Notdienst – kann man in so einem Handwerksunternehmen eine 4-Tage-Woche einführen? Dieser Unternehmer aus Spandau probiert es.

Wer den Fachkräftemangel besiegen will, muss selbst tätig werden. Da macht sich Handwerksunternehmer Ralf Franzkowiak keine Illusion. „Die Politik hat gezeigt: Sie bekommt es nicht in den Griff.“ So hat der Berliner Innungsbetrieb im Installateurgewerbe Gutmaier GmbH eine eigene Strategie aufgebaut, um auch für neue Fachkräfte attraktiv zu sein. Dafür geht der Betrieb auch große Themen an. Zum Beispiel Work-Life-Balance. „Wir werden jetzt eine 4-Tage-Woche in unserem Unternehmen probieren“, sagt Franzkowiak. Der Unternehmer hat sich genau überlegt, wie er dabei die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern unter einen Hut bekommt.

Notdienst bleibt weiterhin besetzt

„Eine 4-Tage-Woche ist in unserem Gewerk nicht so einfach umzusetzen“, sagt der Innungsbetrieb. Und der Unternehmer will das Mehr an Work-Life-Balance nicht zu Lasten seiner Kunden etablieren. Beispiel Notdienstanfragen: Da hätten Kunden kein Verständnis, wenn am Freitag niemand für sie da wäre. Die Lösung des Meisters: Jeder Mitarbeitende kann sich das für ihn passende Arbeitszeitmodell aussuchen. Es wird gewährleistet, dass Notdiensteinsätze auch freitags gefahren werden. Das Büro bleibt freitags besetzt.

Franzkowiak weiter: „Der positive Effekt daraus ist, dass wir komprimierter und effektiver arbeiten. Die Mitarbeiter sind gut ausgeruht, denn am Donnerstagabend ist Feierabend und dann haben sie die Möglichkeit, drei Tage ihre Freizeit zu genießen, die Erholungsphase ist wesentlich länger.“ Und er ergänzt: "Dass man auf Baustellen von Montag bis Donnerstag dann länger arbeiten kann, wird die Produktivität steigern." Einen möglichen Mehrwert sieht der Innungsbetrieb auch für seine Privatkunden: Aufgeteilt in einen längeren Arbeitstag, könne das Team bis 16.45 Uhr dem Kunden zur Verfügung stehen. So können vielleicht bald wieder zeitnahe Termine vergeben werden.

Für einen Probezeitraum von drei Monaten soll das Modell nun getestet werden. Wenn alle zufrieden sind, wird es eingeführt.

Gutmaier GmbH, Brunsbütteler Damm 128 A, 13581 Berlin, Telefon: (030) 331 49 19, Notdienst: 0170/832 14 99, E-Mail: mail@gutmaier.berlin, www.gutmaier.berlin

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