Alte Dienstkräfte arbeiten neue ein
So sollen alte und neue Dienstkräfte parallel eingesetzt werden, damit die Einarbeitung schneller geht. Das Bezirksamt will auf diese Weise dem drohenden Wissensverlust begegnen. Mitarbeiter, die ausscheiden, geben als Mentoren ihre Erfahrungen an die Nachfolger weiter. Besonders effektive Einsatzgebiete sind dabei die Arbeitsplätze von Führungskräften und hoch qualifizierten Spezialisten.
Der finanzielle Mehraufwand werde mehr als ausgeglichen, so Bürgermeister Helmut Kleebank (SPD). Zum einen seien die neuen Dienstkräfte deutlich schneller einsetzbar, zum anderen steigere dies die Leistungsfähigkeit der Bezirksverwaltung. Außerdem werden diese Maßnahmen von der Senatsfinanzverwaltung finanziell unterstützt.
Autor:Ulrike Kiefert aus Mitte |
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