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Alle Ausbildungsplätze besetzt
Berliner BAUHAUS-Azubis starten ins neue Ausbildungjahr

Am 2. August war es so weit: Die über 70 Berliner BAUHAUS-Azubis starteten mit einem großen Kick-off-Event in ihr erstes Ausbildungsjahr. Im Studio 14 – der rbb-Dachlounge lud die BAUHAUS-Geschäftsführung Berlin/Ost zum gemeinsamen Onboarding.  | Foto: BAUHAUS
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  • Am 2. August war es so weit: Die über 70 Berliner BAUHAUS-Azubis starteten mit einem großen Kick-off-Event in ihr erstes Ausbildungsjahr. Im Studio 14 – der rbb-Dachlounge lud die BAUHAUS-Geschäftsführung Berlin/Ost zum gemeinsamen Onboarding.
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Am 2. August war es so weit: Die über 70 Berliner BAUHAUS-Azubis starteten mit einem großen Kick-off-Event in ihr erstes Ausbildungsjahr. Im Studio 14 – der rbb-Dachlounge lud die BAUHAUS-Geschäftsführung Berlin/Ost zum gemeinsamen Onboarding.

Neben allem Wissenswerten rund um die Ausbildung stand dabei vor allem eins im Mittelpunkt: das Team als wesentlicher Garant des Unternehmenserfolgs. Schließlich gilt bei BAUHAUS das Motto: "Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser."

BAUHAUS setzt seit der Gründung 1960 Maßstäbe im Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter, was in der Unternehmensphilosophie fest verankert ist. Heute zahlt sich dieser Weitblick aus. Denn der deutsche Arbeitsmarkt steckt inmitten eines fundamentalen Wandels: vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt. Waren es früher die Unternehmen, welche bei der Besetzung ihrer Stellen die Rosinen „pickten“, ist es heute genau anders herum. Wer die besten Arbeitnehmer für sich begeistern möchte, muss mehr bieten als „nur“ den Durchschnitt. BAUHAUS hat das verstanden.

Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

Dank modernem Ausbildungskonzept und attraktiven Mitarbeiterangeboten genießt BAUHAUS branchenübergreif einen ausgezeichneten Ruf als Arbeitgeber und Ausbildungsunternehmen. Mit mehr als 150 Fachcentren in ganz Deutschland und nahezu genauso vielen in 19 weiteren Ländern bietet BAUHAUS vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. Dass dies gut ankommt, belegen allein schon die Zahlen. So konnten trotz Pandemie und schwieriger Rahmenbedingungen bereits 2021 ein Großeil der Ausbildungsplätze besetzt werden. 2022 sieht noch besser aus: Anfang Juli waren alleine in Berlin 72 von 73 Ausbildungsstellen fest besetzt. Stolze Bilanz. Der Kick-off ins neue Ausbildungsjahr am 2. August untermauerte einmal mehr: Mit BAUHAUS liegen künftige Mitarbeiter goldrichtig - denn das Unternehmen bietet ein zukunftsicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld mit viel individuellem Gestaltungsspiel.

Ausbildung starten bei BAUHAUS

Ausgebildet wird in den BAUHAUS Fachcentren in den Berufen* Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Geprüfter Handelsfachwirt und Fachwirt für Vertrieb. Zudem bieten die BAUHAUS Fachcentren die Möglichkeit ein Duales Studium im Bachelor of Arts BWL-Handel oder ein Traineeship zu absolvieren. Eine komplette Übersicht finden Interessenten auf www.bauhaus.info/karriere.
* alle Aus-/Fort- und Weiterbildungen stehen bei BAUHAUS selbstverständlich allen Menschen offen. (m/w/d)

Karriere machen bei BAUHAUS

Nach der Ausbildung setzt BAUHAUS die weitere fachliche Entwicklung und Qualifikationen seiner Mitarbeiter durch ein umfangreiches Angebot an Seminaren und Weiterbildungskursen fort. Viele Führungskräfte haben einmal als Azubi begonnen. Heute arbeiten sie etwa in der Geschäftsleitung eines Fachcentrums oder sogar in der Geschäftsführung einer ganzen Region.

Autor:

PR-Redaktion aus Mitte

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