Mitarbeiter profitieren von guter Bilanz
Firma Knauer beteiligt Belegschaft am Gewinn

Das Zehlendorfer Unternehmen Knauer beteililgt in jedem Jahr die Belegschaft am Gewinn.  | Foto:  K. Rabe
  • Das Zehlendorfer Unternehmen Knauer beteililgt in jedem Jahr die Belegschaft am Gewinn.
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Jedes Jahr freut sich die Belegschaft der Zehlendorfer Firma Knauer Wissenschaftliche Geräte auf ein besonderes Ritual: Alle Mitarbeiter werden im Sommer zur Quartalspräsentation eingeladen und über die finanzielle Situation des Unternehmens genau informiert.

Neben Bilanzergebnissen geht es auch um die Höhe der Gewinnbeteiligung von Mitarbeitern und Auszubildenden. Das Unternehmen mit derzeit 160 Beschäftigten, das im nächsten Jahr sein 60-jähriges Jubiläum feiert, wird von Alexandra Knauer, die das Unternehmen in zweiter Generation führt, und Carsten Losch geleitet. Die beiden sind sich einig: Wenn es der Firma gut geht, soll auch die Belegschaft davon profitieren. Für die Mitarbeiter hängt die Prämienhöhe von ihrer Betriebszugehörigkeit ab.

Das Unternehmen am Hegauer Weg entwickelt und produziert Hightech-Labormessgeräte, mit denen chemische Analysen durchgeführt werden können oder sich zum Beispiel Wirkstoffe reinigen lassen. Das Vertriebsnetz erstreckt sich über 70 Länder.

„Mir ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt werden, da so der Anreiz zum unternehmerischen Denken und Handeln mit Blick auf unsere Kunden geschärft wird. Bei uns profitieren alle von dem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und identifizieren sich so noch mehr mit Knauer“ sagt Carsten Losch. Ziel sei es, dass Erfolg geteilt wird und im Geldbeutel spürbar ist, so Losch weiter.

In diesem Jahr werden 500 000 Euro an die Mitarbeitenden ausgeschüttet, da 2020 überraschend erfolgreich war. Knauer konzipiert und produziert seit dem vergangenen Jahr neue Lipid-Nanopartikel-Anlagen für die mRNA-Impfstoffherstellung.

Mit der Gewinnbeteiligung hat die Firma gleichzeitig ein Instrument zur Mitarbeiterbindung, denn der Prämienanspruch verfällt, wenn vor dem Auszahlungstermin gekündigt wird. Somit wird die Gewinnprämie gleichzeitig auch zu einer Treueprämie. In diesem Jahr beträgt die volle Summe 4380 Euro und für Auszubildende 700 Euro.

Informationen unter www.knauer.net

Autor:

Karla Rabe aus Steglitz

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