Charlottenburg - Jobs und Karriere

Es gibt verschiedene Gründe, warum Menschen im Job Frust schieben. In einer Studie hat Dr. Nico Rose, Hochschullehrer an der International School of Management (ISM), 900 Personen gefragt, was ihnen regelmäßig die Arbeitsfreude raubt. Ganz weit vorn: Knappe Ressourcen, keine Karriereperspektiven und zu wenig Vertrauen in die Führungsetage. Die Bandbreite an Nervtötern im Job ist groß. "Für Unternehmen ist es wichtig, die Ursachen für Unzufriedenheit am Arbeitsplatz zu kennen, denn es gibt...

Was braucht die „Generation Corona“, wenn sie nach über einem Jahr Pandemie die Schule verlässt? Wie muss ein Studium aussehen, das die Bedürfnisse der heutigen Schulabgänger trifft? Die Antwort der IU Internationale Hochschule (IU) ist myStudium. Die IUIH will die Bedürfnisse der heutigen 18 bis 20-Jährigen treffen – und hat dafür ein neues Studienformat entwickelt: myStudium bietet bekannte, gefragte Fächer wie BWL, Psychologie und Mediendesign – aber mit einer ganz neuen Kombination von drei...

Wenn Mutter oder Vater als Hilfslehrer aktiv wird, führt dies häufig zu einer emotional aufgeladenen Situation. Stattdessen sollten Eltern ihre Kinder lieber darin unterstützen, ihre Motivation zu finden und ihren Tagesablauf zu strukturieren. Im Ratgeber „Vertrauen statt Kontrolle — So finden Eltern aus der Helikopter-Falle“ erfahren Eltern, wie sie ihr Kind auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit in Schule und Alltag begleiten können. Das 48 Seiten starke E-Book des Nachhilfeinstituts...

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat in seinem Portal für Ausbilder (www.foraus.de) einen neuen Online-Leitfaden (unter https://bwurl.de/16oz) veröffentlicht. Damit sollen ausbildende Fachkräfte unterstützt werden, ihre täglichen Aufgaben besser zu bewältigen. Der Leitfaden gibt Anregungen, wie auch schwierige Situationen im Ausbildungsalltag zu meistern sind, und umfasst zwölf Kapitel, die jeweils mit Beschreibungen aus dem Ausbildungsalltag veranschaulicht werden. Kurze Quizfragen...

Rund 58 Prozent der Azubis haben während der Pandemie im Home-Office gearbeitet, gut 40 Prozent dort sogar mehr als die Hälfte ihrer Arbeitszeit verbracht. Das ist das Ergebnis der aktuellen Studie „Azubi-Recruiting Trends 2021“, die von der u-form Testsysteme GmbH & Co. KG (Solingen) herausgegeben wird. An der doppelperspektivischen Umfrage zum Azubi-Marketing und -Recruiting haben von Januar bis März dieses Jahres 5623 Azubis und Schüler sowie 1270 Ausbilder teilgenommen. Home-Office für...

Im Januar 2020 und damit unmittelbar vor dem ersten Lockdown war mit „TOP-Ausbildungsbetrieb“ die erste bundesweite Zertifizierung der Ausbildungsqualität in der gesamten Hotellerie und Gastronomie an den Start gegangen. Heute, siebzehn Monate später, sind bereits 267 Betriebe zertifiziert. Jugendliche können über www.topausbildung.de in allen Regionen Deutschlands und in allen Betriebsgrößen und gastgewerblichen Berufen zertifizierte TOP-Ausbildungsbetriebe finden. Die Weiterentwicklung der...

Auf dem Weg zur passenden Ausbildung ist planet-beruf.de immer mit dabei. In frischem Design und mit vielen neuen Angeboten informiert das Portal rund um die Themen Berufswahl und Ausbildung. Mit Infobeiträgen, Videos, Podcasts, Fotostorys, Checklisten und vielem mehr: Das zum 1. September neu überarbeitete Portal wird optimal am Smartphone dargestellt. Je nach Anliegen können Jugendliche direkt auf die passenden Inhalte zugreifen. Für Lehrkräfte und Berufsorientierungs-Coaches sowie für Eltern...

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland wünscht sich eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit. Jeder fünfte könnte sich dagegen auch vorstellen, mehr zu arbeiten. Das geht aus einer Befragung im Rahmen der Studie „Arbeiten in Deutschland“ hervor, die das IZA (Institut zur Zukunft der Arbeit) gemeinsam mit dem Karrierenetzwerk XING durchführt. Demnach würden rund 39 Prozent der Befragten ihre wöchentliche Arbeitszeit trotz geringerer Bezahlung um bis zu zehn Stunden reduzieren,...

Sicherheit muss bei Arbeiten im Gleisbau oberste Priorität haben. Dafür setzt sich nun ein breites Bündnis aus Bau- und Bahnindustrie mit der Unterzeichnung der „Charta für Sicherheit bei Arbeiten und Sicherungsmaßnahmen im Gleisbereich“ der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft ein. Die Kernbotschaft des Programms lautet „Sicheres Verhalten lohnt sich für dich, deine Familie, deinen Freundeskreis sowie deine Kolleginnen und Kollegen!“. Das Präventionsprogramm ist langfristig angelegt. Alle...

Nach Schule und Abitur gilt für viele junge Menschen das Studium zu meistern. Wer sich bereits im Vorfeld mit den Möglichkeiten und Tücken dieses Bildungsweges auseinandersetzt, kann sich eine schmerzvolle Bruchlandung ersparen. Heutzutage kann man sich dafür alle relevanten Informationen im Internet zusammensuchen oder schaut auf www.studium-ratgeber.de. Das Online-Portal hilft bei der Orientierung, Planungen und Finanzierung des Studiums. Erklärt, wie man mit etwas Geduld ein Wartesemester...

Kleinere und hoch spezialisierte Unternehmen haben oft Mühe geeignete Fachkräfte zu finden. Im Rahmen einer dualen Ausbildung können junge Leute nach individuellen Anforderungen ausgebildet werden. Unternehmer erhalten dabei von der Verbundberatung die nötige Unterstützung. Bei dieser Aufgabe kann die Verbundberatung für die duale Ausbildung interessierte Unternehmen unterstützen. Das Projekt wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales gefördert. Im Sinne einer...

Nach der Schule wollen viele junge Leute was mit Autos machen. Die Initiative „AutoBerufe – Mach Deinen Weg!“ informiert auf der Internetseite wasmitautos.com über eine Ausbildung in den Autoberufen. Dort werden Berufe wie Kfz-Mechatroniker, Automobil-Kaufmann und Fahrzeuglackierer in Wort, Bild und Video vorgestellt. Im wasmitautos-Blog finden sich Tipps und Tricks rund um das Thema Ausbildung, Weiterbildung und Arbeitsalltag. Verschiedene Social-Media-Angebote werden von dieser Plattform aus...

In Zusammenarbeit mit der Jobplattform Indeed hat das Tech-Magazin t3n im Zeitraum von Februar bis April etliche Stellenanzeigen ausgewertet. Dabei haben sich zwei IT-Jobs als besonders beliebt erwiesen: Viele Berufseinsteiger wollen als Data-Scientist arbeiten – auf eine Million Stellenanzeigen-Klicks entfallen 24 820 auf Anzeigen für die Fachkräfte, ein absoluter Spitzenwert unter den Tech-Berufen. Doch auch der Job als Frontent-Developer ist mit 23 743 Klicks sehr interessant für junge...