Homeoffice immer öfter eine Option
Arbeitgeber punkten mit Flexibilität und Sicherheit
- Für 43 Prozent derjenigen, die sich einen neuen Arbeitsplatz wünschen, ist es wichtig, auch im Homeoffice arbeiten zu können.
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Für 43 Prozent aller Deutschen ist spätestens seit der Corona-Pandemie klar: Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist ein wichtiges Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Das zeigt die Studie Randstad Employer Brand Research 2021.
„Insbesondere Frauen möchten gern von zuhause arbeiten. Fast jede Zweite wünscht sich die Option auf mobiles Arbeiten“, weiß Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Männer liegen mit 40 Prozent etwas unter dem Schnitt.“ Laut der internationalen Befragung, die seit 2010 alljährlich auch in Deutschland durchgeführt wird, hinken heimische Unternehmen in puncto Homeoffice allerdings in vielen Fällen noch hinterher.
Immer wichtiger wird auch die Arbeitsplatzgarantie: In einer Zeit, die von Unsicherheit geprägt ist, gab es hier im Vergleich zum Vorjahr einen deutlichen Anstieg von zehn Prozent. Damit ist die Arbeitsplatzgarantie sogar noch etwas wichtiger als ein gutes Gehalt mit angemessenen Sozialleistungen. Zusätzlich gewinnt die finanzielle Stabilität von Unternehmen an Bedeutung. Die Arbeitnehmer von heute möchten eben beides, Flexibilität und Sicherheit. txn
Weitere Informationen online unter www.randstad.de/hr-portal.
Autor:Ratgeber-Redaktion aus Mitte |
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