Zweiter Anlauf

Einzelcoaching hilft bei der beruflichen Neuorientierung

Das Grundrecht auf freie Berufswahl steht sogar in der Verfassung. Doch wer die Wahl hat, hat die Qual: Bei allein 326 Ausbildungsberufen ist es für junge Leute oft schwer, den individuell passenden Weg in die berufliche Zukunft zu finden.

67 Prozent aller Deutschen sind laut Statista mit ihrer Berufswahl voll und ganz zufrieden. Doch nicht alle finden das Glück gleich beim ersten Anlauf: „Berufseinsteiger haben oft falsche Erwartungen an die spätere Tätigkeit oder sind mit der Ausbildungsstätte unzufrieden“, weiß Dr. Christoph Kahlenberg, Leiter der Randstad Akademie. Die Gründe für Zweifel an der bisherigen Berufswahl sind vielfältig und manchmal ist es auch einfach nur die Scheu, sich bei anderen Unternehmen vorzustellen.

Was viele nicht wissen: Hilfe bei der Entscheidungsfindung bieten Zeitarbeitsunternehmen wie Randstad. „Unser individuelles Bewerbungscoaching unterstützt junge Leute, den Weg in ein erfolgreiches Arbeitsleben zu finden”, erklärt Dr. Christoph Kahlenberg. „Dabei orientieren wir uns am Bedarf der Unternehmen und den Bedürfnissen der Arbeitnehmenden.“ Wo liegen die Schwächen und Stärken? Welche Erwartungen haben Bewerber an ihren zukünftigen Beruf? Ein Orientierungscoaching klärt diese und andere Fragen.

Ist der Traumjob gefunden, begleiten die Experten durch den Bewerbungsprozess: Von der Optimierung des Lebenslaufs bis zur Suche nach passenden Arbeitsstellen. „Um die Bewerber bestmöglich aufs Vorstellungsgespräch vorzubereiten, führen wir beispielsweise Rollenspiele durch“, ergänzt Kahlenberg. In wahlweise 40 oder 80 Unterrichtseinheiten über maximal 12 Wochen können junge Leute aktiv daran arbeiten, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Meist übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Kosten für das Einzelcoaching. Die Teilnehmer können sich dann auf das Wesentliche konzentrieren: Die Ausbildung für einen Beruf zu wählen, mit dem sie Jahre später noch zufrieden sind. txn