Anpassungsfähigkeit

Beiträge zum Thema Anpassungsfähigkeit

Jobs und Karriere
Soft Skills sind anders als berufliche Kompetenzen (Hard Skills) voll und ganz auf die Person bezogen. Teamfähigkeit hat dabei in vielen Branchen den höchsten Stellenwert. | Foto: Werner Heiber/Pixabay

Persönliche Qualitäten
Diese Kompetenzen sind im Job gefragt

Neues Jahr, neue Ziele. Und viele Menschen verspüren den Drang sich professionell weiterzuentwickeln. Um ihnen zu helfen, dabei die richtigen Entscheidungen zu treffen, hat LinkedIn Learning unzählige Mitglieder- und Jobprofile analysiert. Herausgekommen ist die Liste der 15 Hard- und Soft-Skills, die von Unternehmen besonders nachgefragt sein werden. Zeigen die Top-5-Soft-Skills, wie wir künftig zusammenarbeiten werden, so wird anhand der aktuell meistgefragten Hard-Skills ersichtlich, was und...

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  • 23.02.22
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Jobs und Karriere
Im Team jede Herausforderung souverän meistern, darauf kommt es nicht nur beim Wildwasser-Rafting an. Wer im Bewerbungsgespräch kreative Lösungsansätze für fiktive Situationen parat hat, kann Pluspunkte für den neuen Job sammeln. | Foto: Ron Fuller/Pixabay

STELLENMARKT
Fünf Tipps, wie Bewerber ihre Anpassungsfähigkeit zeigen können

Gerade in Krisenzeiten ist die Fähigkeit, sich leicht an neue Gegebenheiten anzupassen, eine besonders gefragte Eigenschaft. Das gilt ganz besonders für den Job. Beschrieben wird diese Fähigkeit mit dem sogenannten Anpassungsfähigkeitsquotienten (AQ). „Kandidaten müssen bereits bei der Einstellung ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit vorweisen. Die Personalverantwortlichen der Unternehmen prüfen Kandidaten immer häufiger auf diese Fähigkeit“, sagt Emine Yilmaz, Vice President Permanent Services...

  • Mitte
  • 17.01.22
  • 158× gelesen
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