Arbeitgeber

Mit mehr als 200 Ausbildungsplätzen in 13 Ausbildungsberufen gehört Möbel Höffner laut der aktuellen Studie des Focus zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Dies ist nicht nur eine erneute Bestätigung für Möbel Höffner, sondern auch eine tolle Chance für junge Leute, einen interessanten Arbeitgeber zu finden. Von Marketing bis Montage, von Küche bis Computer: Möbel Höffner bietet ab Sommer 2023 über 200 neue Ausbildungsplätze in 24 Einrichtungshäusern an. Das Familienunternehmen verfügt nicht nur...

Hat Ihr Kind schon einen Plan für die Zeit nach der Schule? Wenn nicht, dann gibt es keinen Grund zur Panik. Auf der Einstieg Berlin am 18. und 19. November 2022 kann es sich bei rund 130 Ausstellern beraten lassen und mehr über deren Ausbildungs-, Studien- und Gap-Year-Angebote erfahren oder Berufe praktisch ausprobieren. Lieber eine kaufmännische Ausbildung machen oder ein BWL-Studium angehen? Ist jetzt die richtige Zeit, um ein Auslandsjahr zu planen oder macht ein Freiwilligendienst mehr...

Am 8. September 2022 geht es bei Möbel Höffner einmal mehr um die Zukunft: Zum großen „Azubi Welcome Day“ begrüßt die Geschäftsleitung des sympathischen Möbelriesen 250 neue Azubis mit einem digitalen Leuchtfeuer in der großen Höffi-Familie. Künftig werden sie an 24 Standorten in ganz Deutschland in den Bereichen Einzelhandel, Büromanagement, visuelles Marketing, Marketingkommunikation, Systemgastronomie und Lagerlogistik ausgebildet. Im Rahmen dieser Azubi-Begrüßung werden zugleich die...

Die Nachfrage nach Arbeitskräften auf dem Berliner Arbeitsmarkt ist weiterhin hoch. Händeringend suchen Arbeitgeber aus Bereichen wie Lagerwirtschaft, Produktion, Facility Management, Reinigung oder Gastronomie Mitarbeiter. Trotz der steigenden Nachfrage am Arbeitsmarkt finden viele Menschen keine Arbeit. Hier unterstützt das Jobcenter und bringt Arbeitgeber und Arbeitsuchende zusammen. Vorzugsweise mit Veranstaltungen wie Jobmessen, wo sich viele Arbeitgeber präsentieren können und die...

Vor einem Jahr ist das Bezirksamt zum ersten Mal als „familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber“ mit dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert worden. Zum Jahresende blickt das Amt auf das Erreichte zurück. Im Zentrum des Programms steht nicht nur eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Beschäftigte mit Familie, Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, sondern auch die ständige Weiterentwicklung einer Personalpolitik, die sensibel für die unterschiedlichen Lebenslage der...