Arbeitsunfähigkeit

Beiträge zum Thema Arbeitsunfähigkeit

Jobs und Karriere
Der Arbeitnehmer muss seine Arbeitsunfähigkeit feststellen lassen und sollte sich aus Beweisgründen weiterhin eine ärztliche Bescheinigung aushändigen lassen. | Foto: nmann77/AdobeStock/ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
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RECHT UND SOZIALES
Krankschreibung gleich Arbeitsverbot?

Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: ROLAND-Partneranwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Kathrin Thienhaus von der Rechtsanwaltskanzlei Bietmann in Köln klärt die wichtigsten Fragen für Arbeitnehmer. Für gesetzlich Krankenversicherte gibt es bereits seit Anfang 2023 in Deutschland eine neue Regelung – die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, muss der Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit und deren...

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  • 04.04.24
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Jobs und Karriere

Meldepflicht bei Krankheit

Arbeitnehmern droht eine Abmahnung, wenn sie sich beim Arbeitgeber zu spät arbeitsunfähig melden. Der Arbeitgeber muss eine Chance haben, rechtzeitig Ersatz zu organisieren, teilt der Deutsche Industrie- und Handelskammertag mit. Erst im Laufe des Vormittags oder gegen Mittag beim Vorgesetzten Bescheid zu geben, wenn man morgens anfangen muss, ist zu spät. Während der Krankschreibung sind Mitarbeiter verpflichtet, alle Tätigkeiten zu unterlassen, die eine Genesung gefährden. mag

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  • 21.01.16
  • 38× gelesen
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