Azubis

„Heute sind wir Chef!“ ist das Motto der Auszubildende von Höffner am 9. November 2024. An diesem Tag tragen allein sie die Verantwortung in den 25 Höffner-Einrichtungshäusern. Nach intensiver Vorbereitung laden die jungen Führungskräfte von 10 bis 20 Uhr zum Erlebnis-Shopping ein. Egal ob Verkauf, Restaurant, Lager oder Kundendienst - alle Auszubildende sind voll dabei und stellen eine deutschlandweite Werbekampagne auf, die einfach alles umfasst. Sogar eigene Radiospots haben die...

Für Kunden, die vor Kurzem im Discounter Lidl am Adlergestell einkauften, gab es eine Überraschung: An einer Kasse saß Bürgermeister Oliver Igel (SPD) und kassierte ab. Er unterstützte damit das Projekt „Azubis leiten eine Filiale“ des Einzelhandelsunternehmens. Auszubildende erhalten bei diesem Projekt die Möglichkeit, mehrere Wochen eine Filiale zu führen und eigenverantwortlich im Team zu arbeiten. Sie können dabei ihre Stärken unter Beweis stellen und praktische Erfahrungen sammeln. Bevor...

Jedes Jahr können Azubi-Teams von Edeka an der „U21 Talente Challenge“ des Lebensmittelkonzerns teilnehmen und ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Dieses Jahr steht der Wettbewerb unter dem Motto „Vielfältig, Zukunftsorientiert, Heimatverbunden, wir sind mehr als ein Supermarkt“. Die Edeka Brehm-Märkte in Köpenick und Mahlsdorf beteiligen sich vom 21. bis 23. Februar mit ihrem selbstgewählten Thema: „Rettet Lars“ an der Challenge. Lars ist ein Bullenkalb, das stellvertretend für seine...

Was möchte ich nach der Schule machen? Wo finde ich einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz? Wie kann ich nach meiner Flucht Fuß in der neuen Gesellschaft fassen? Hilfe bietet das Hürdenspringer-Projekt des Unionhilfswerks. Dafür werden ständig  Mentorinnen und Mentoren gesucht. Am 25. Januar beginnen neue Schulungen am Karl-Marx-Platz 20. Jeder von ihnen soll zukünftig einen Schüler der neunten oder zehnten Klasse unterstützen, einen Auszubildenden oder einen volljährigen Geflüchteten, der in...

Handwerksbetriebe haben es schwer. Hohe Mieten, Fachkräftemangel und auch unzuverlässige Auszubildende machen ihnen unter anderem zu schaffen. Davon weiß auch Andreas Ritter zu berichten. Der Geschäftsführer der „Express Polsterei“ in Köpenick bildet noch selbst aus und macht dabei zum Teil abenteuerliche Erfahrungen. Aktuell beschäftigt Andreas Ritter 24 Mitarbeiter, darunter zwei Lehrlinge. Bis heute hat er etwa 20 junge Menschen zum Raumausstatter und Polsterer ausgebildet. Das Unternehmen...

In der 12. oder 13. Klasse haben junge Menschen viele Träume: vom Ende der öden Schulzeit, vom Auszug bei den Eltern, vom wilden Leben in WGs und abenteuerlichen Reisen. Dann steht man plötzlich da, mit dem Abi in der Hand. Die Frage, wie es weitergehen soll, beschäftigt seit jeher die jungen Menschen, die ihr Abitur in der Tasche haben, mittendrin stecken oder denen es im nächsten Jahr bevorsteht. Oftmals gibt es noch keinen richtigen Fahrplan, sondern es muss sortiert werden, welcher Job,...

Die Studie zur Situation von Auszubildenden in Deutschland zeigt, wie sich der Markt verändert, welche Rolle Social Media spielt und welche Hürden abgebaut werden sollten. So gibt es praktisch keine zweite Chance für Unternehmen. Sie müssen schnell sein und gut kommunizieren, um Auszubildenden zu finden, zu sichern und zu halten. Es gibt Nachholbedarf bei der Fehlerkultur und Wertschätzung gegenüber Auszubildenden, die im Laufe der Ausbildungszeit stark sinkt. Um gute Mitarbeiter zu halten,...

„Wir sind für einen Tag Chef!“ ist das Motto der Auszubildenden am 12. November, denn an diesem Tag tragen allein sie die Verantwortung in den 24 Höffner Einrichtungshäusern. Nach sechs Monaten Vorbereitungszeit lädt der Nachwuchs von 10 bis 19 Uhr zum Shoppen ein. Egal ob Verkauf, Restaurant, Lager oder Kundendienst - alle Ausbildungsbereiche haben sich voll in die Vorbereitungen eingebracht und so eine deutschlandweite Werbekampagne auf die Beine gestellt. Und das mit Social Media Posts,...

Laut Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages stieg 2021 der Anteil deutscher Unternehmen, die nicht alle offenen Ausbildungsplätze besetzen konnten, auf 42 Prozent. So hoch war die Quote noch nie. Das Handelsunternehmen BAUHAUS zieht hingegen mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres eine positive Bilanz. Redaktionsleiter Hendrik Stein sprach darüber mit dem Leiter Ausbildung von BAUHAUS, Tobias Bäuerlein. Über 70 junge Berliner haben in diesem Jahr ihre Ausbildung bei BAUHAUS...

Am 8. September 2022 geht es bei Möbel Höffner einmal mehr um die Zukunft: Zum großen „Azubi Welcome Day“ begrüßt die Geschäftsleitung des sympathischen Möbelriesen 250 neue Azubis mit einem digitalen Leuchtfeuer in der großen Höffi-Familie. Künftig werden sie an 24 Standorten in ganz Deutschland in den Bereichen Einzelhandel, Büromanagement, visuelles Marketing, Marketingkommunikation, Systemgastronomie und Lagerlogistik ausgebildet. Im Rahmen dieser Azubi-Begrüßung werden zugleich die...

Interessiert an einer Ausbildung, z.B. im Handwerk? Melden Sie sich! Die IKK BB tut als regionale Krankenkasse viel, um Berufsstartern beim Übergang von der Schule in den Beruf zu helfen. Das IKK BB-Azubipaket unterstützt bei der Berufswahl, bereitet auf Bewerbungen vor und kann jederzeit kostenfrei bei der IKK BB bestellt werden. Auch Ausbildungsbetriebe können sich auf die IKK BB bei Anmeldung und weiteren Formalitäten zur Krankenversicherung ihrer Azubis verlassen. Ob Berufseinsteiger oder...

In die Ausbildung, fertig, los! Der Startschuss für das Ausbildungsjahr 2020 ist gefallen und Netto Marken-Discount begrüßt bundesweit über 2.000 neue Auszubildende zu ihrem Karriereweg. Im August starten 87 Nachwuchskräfte im Einzugsgebiet der Netto-Niederlassung Berlin ihre Ausbildung. Interessante Unternehmenseinblicke und alle wichtigen Informationen rund um das neue Arbeitsumfeld gibt Netto den Jungtalenten am ersten Arbeitstag mit auf den Weg: Die Youngsters lernen ihr...