Bewerbungsgespräch

Bei einer Bewerbung auf eine neue Stelle läuft es wie beim Dating über eine App: Anfangs gibt es nur die wenigen Infos, die das Profil (beziehungsweise die Stellenanzeige) bietet. Doch Schritt für Schritt lernen sich die beiden Seiten näher kennen und stellen manchmal auch fest: es passt nicht. An die Stelle von Chats und Dates treten bei der Bewerbung Vorab-Telefonate, ein oder zwei Vorstellungsgespräche und später Verhandlungen über die Vertragsbedingungen. Und genau wie beim Daten kann dabei...

In vielen Branchen werden händeringend Bewerber gesucht. Um die freien Stellen attraktiver zu gestalten, versuchen Recruiter mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der jungen Bewerbenden einzugehen. „Die neuen Generationen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern transformieren mit ihren Ansichten den Arbeitsmarkt. Etablierte Strukturen, wie beispielsweise die klassische 40-Stunden-Woche, werden aufgebrochen und machen Platz für neue Ideen und Modelle. Dies stellt auch Arbeitgebende vor neue...

Deutschen Unternehmen fehlen zurzeit etwa 137 000 IT-Experten. Besonders gefragt sind Fachkräfte in der IT-Security, schließlich lauern Bedrohungen durch Hacker, Ransomware & Co. überall. Senken alle Branchen nun ihre Standards, was zukünftige Mitarbeiter angeht – Hauptsache, die Stelle ist besetzt? Weit gefehlt, Unternehmen behalten ihre hohen Ansprüche bei. Um an die gewünschte Stelle zu kommen, müssen Bewerber deshalb neben ihrer fachlichen Expertise auch im persönlichen Kennenlerngespräch...

Nach einer schriftlichen Bewerbung folgt im Idealfall das Vorstellungsgespräch. Nur wer sich hier bewährt, hat die Chance, die begehrte Stelle zu bekommen. Hier einige Punkte, die im Gespräch unbedingt vermieden werden sollten. • Unpünktlichkeit empfinden viele als einen Mangel an Wertschätzung. Kommt der Bewerber zu spät zum vereinbarten Termin, verspielt er sich die Chance auf einen guten ersten Eindruck. • Wer nichts über das Unternehmen weiß, bei dem er zukünftig arbeiten möchte, wirkt von...

Um die Karriereleiter weiter hochzusteigen, sind Weiterbildungen dabei meist unvermeidbar. Oliver Herbig hat sich mit "karriere tutor" darauf fokussiert, Menschen umfassend aufzuklären und ihnen eine auf die jeweilige Lebenssituation abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeit zu bieten. Wie es der Name schon verrät, wird bei "karriere tutor" auf eine intensive Begleitung wert gelegt, also Tutoren, die beim Lernen unterstützend zur Seite stehen. Auch in jeder Online-Weiterbildung finden Sitzungen mit...

Mitarbeiter staunen oft nicht schlecht: Da werden sie im Bewerbungsgespräch nicht nur nach ihrer fachlichen und persönlichen Eignung gefragt. Plötzlich geht es um ihre Gesundheit. Am liebsten möchte der Chef, dass sie an einem Gesundheitscheck teilnehmen. Was Bewerber nun wissen müssen finden sie hier. Wieso verlangt der Arbeitgeber einen Gesundheitscheck? In einigen Berufen ist der Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet, erklärt Prof. Bauer. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Stuttgart....

Sind Sie bereit, Überstunden zu leisten? Bei solchen Fragen im Bewerbungsgespräch ist guter Rat teuer. Kaum jemand kann hier ohne Probleme eine Antwort aus dem Ärmel schütteln. Doch wer sich gut vorbereitet, muss keine Angst haben.Hier kommen vier schwierige Fragen - und kluge Antworten darauf: Welche Vorbilder haben Sie? Persönliche Helden können viel über jemanden verraten. Deshalb sollten Bewerber sich auf diese Frage gut vorbereiten. "Wer hier seine Mutter angibt, die immer Hausfrau war,...