Bewerbungsgespräch

Sie möchten wissen, worauf Entscheider bei Ihrer Bewerbung wirklich achten? Und lernen, Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht zu erstellen, die informieren und begeistern? Das Buch „Bewerbungen aus Entscheidersicht – Mit Empathie zum neuen Job“ von Torsten Niermann gibt Antworten. In diesem Buch erfahren Leser, wie sie Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht anfertigen und warum Empathie bei der Konzeption von Bewerbungsunterlagen so wichtig ist. Das Erstellen von Bewerbungsunterlagen...

Je nach Branche kommt dem Anschreiben eine andere Bedeutung zu: In technischen Bereichen spielt es eine eher untergeordnete Rolle, in einer Redaktion hingegen gilt es als erste Arbeitsprobe. Darauf weist der Recruiting Dienstleister IQB Career-Services hin. Bereits der erste Satz des Textes kann darüber entscheiden, ob die Personalabteilung die Bewerbung weiterverfolgt. Ein kreativer Einstieg oder ein Bezug auf ein vorangegangenes Gespräch eignen sich als Einstieg. Stärken wollen zudem nicht...

Neukölln. Der Job Point, Karl-Marx-Straße 131, bietet Mittwoch, 3. November, von 11 bis 13 Uhr ein kostenloses Online-Seminar an. Dabei geht es um Vorstellungsgespräche, um die Vorbereitung, um Fallstricke und den generellen Ablauf einer Videokonferenz. Den lernen die Teilnehmer direkt während des Seminars selbst kennen, denn es findet über die Meeting-Plattform Zoom statt. Wer dabei sein möchte, sollte einen Laptop, PC oder ein Tablet haben, außerdem werden Kamera und Ton. benötigt. Die...

Haben Mitarbeiter eine Kündigung erhalten, arbeiten sie häufig noch für einige Zeit beim alten Arbeitgeber. In diesen Wochen haben sie einen Anspruch darauf, freigestellt zu werden, wenn sie ein Vorstellungsgespräch haben. Darauf weist Alireza Khostevan von der Arbeitnehmerkammer Bremen hin. Dieser Anspruch ergibt sich aus Paragraf 629 des Bürgerlichen Gesetzbuchs. Arbeitnehmer sollten die Freistellung möglichst frühzeitig beantragen, damit der Arbeitgeber sich darauf einstellen kann....

Bewerber brauchen nicht zu antworten, wenn der Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch nach der Gewerkschaftszugehörigkeit fragt. Sie dürfen im Zweifel sogar lügen, berichtet die Zeitschrift "Personalmagazin". Ungültig ist der Vertrag später trotzdem nicht. Denn die Frage ist von vornherein unzulässig. dpa-Magazin / mag

Haben Bewerber ein Studium abgebrochen, sollten sie das im Lebenslauf angeben. Warum sie sich für einen Abbruch entschieden haben, erläutern sie aber besser im Vorstellungsgespräch. Darauf weist Karriereberater Walter Feichtner aus München hin. Allzu große Sorgen sollten sich Jobsuchende wegen des Abbruchs aber nicht machen. Passt ein Bewerber aufgrund seines fachlichen und persönlichen Könnens auf die Stelle und die Bewerbungsunterlagen sind gut, ist ein Studienabbruch in der Regel kein...

Charlottenburg. Wer sich für Arbeit beim Unternehmen Bosch Service Solutions interessiert, kann es beim "Dating" im Jobpoint Charlottenburg-Wilmersdorf, Pestalozzistraße 80, kennenlernen. Am Donnerstag, 18. Juni, ab 10 Uhr präsentieren sich Vertreter vor Ort und nehmen Kontakt auf mit möglichen Bewerbern. Da die Kapazitäten begrenzt sind, bedarf es einer Anmeldung per E-Mail an charlottenburg-wilmersdorf@jobpoint-berlin.de oder unter 31 00 77 20. Thomas Schubert / tsc