Bewerbungsgespräch

Beiträge zum Thema Bewerbungsgespräch

Jobs und Karriere
Die Möglichkeit, eine Bewerbung zurückzuziehen, besteht selbst in fortgeschrittenen Verhandlungsstadien. | Foto: txn/Randstad/Adobe Stock/contrastwerkstatt

JOBS UND KARRIERE
Bewerbungsprozess - Rückzieher mit Stil

Bei einer Bewerbung auf eine neue Stelle läuft es wie beim Dating über eine App: Anfangs gibt es nur die wenigen Infos, die das Profil (beziehungsweise die Stellenanzeige) bietet. Doch Schritt für Schritt lernen sich die beiden Seiten näher kennen und stellen manchmal auch fest: es passt nicht. An die Stelle von Chats und Dates treten bei der Bewerbung Vorab-Telefonate, ein oder zwei Vorstellungsgespräche und später Verhandlungen über die Vertragsbedingungen. Und genau wie beim Daten kann dabei...

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  • 18.07.24
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Jobs und Karriere
Homeoffice erfreut sich äußerster Beliebtheit und ermöglicht bequemes, flexibles Arbeiten. | Foto: Vlada Karpovich/Pexels

Vier-Tage-Woche und Sabbatical
Wie die Generation Z den Arbeitsmarkt herausfordert

In vielen Branchen werden händeringend Bewerber gesucht. Um die freien Stellen attraktiver zu gestalten, versuchen Recruiter mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der jungen Bewerbenden einzugehen. „Die neuen Generationen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern transformieren mit ihren Ansichten den Arbeitsmarkt. Etablierte Strukturen, wie beispielsweise die klassische 40-Stunden-Woche, werden aufgebrochen und machen Platz für neue Ideen und Modelle. Dies stellt auch Arbeitgebende vor neue...

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  • 25.04.24
  • 399× gelesen
Jobs und Karriere
Als IT-Spezialist für Systemadministration richten Sie die IT-Infrastruktur eines Unternehmens ein, warten sie und entwickeln sie weiter. Dazu gehören die Installation und Konfiguration verschiedener Systeme, Überwachung, Datensicherung, Schutz vor Angriffen von außen und Störungsprävention. | Foto: Summit Art Creations/Adobe Stock

ERFOLGREICH BEWERBEN
IT-Security-Spezialist – mit diesen Tipps klappt's

Deutschen Unternehmen fehlen zurzeit etwa 137 000 IT-Experten. Besonders gefragt sind Fachkräfte in der IT-Security, schließlich lauern Bedrohungen durch Hacker, Ransomware & Co. überall. Senken alle Branchen nun ihre Standards, was zukünftige Mitarbeiter angeht – Hauptsache, die Stelle ist besetzt? Weit gefehlt, Unternehmen behalten ihre hohen Ansprüche bei. Um an die gewünschte Stelle zu kommen, müssen Bewerber deshalb neben ihrer fachlichen Expertise auch im persönlichen Kennenlerngespräch...

  • Mitte
  • 29.02.24
  • 385× gelesen
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