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Das Einheitsdenkmal kommt wohl auch dieses Jahr nicht. Das Bauprojekt muss neu ausgeschrieben werden. Die „Einheitswippe“ vor dem Humboldt-Forum steht wieder auf der Kippe. Wie jetzt bekannt wurde, muss das Projekt neu ausgeschrieben werden. Laut Medienberichten soll das ausführende Stahlunternehmen aus Nordrhein-Westfalen schon im Februar Insolvenz angemeldet haben und kann das Einheitsdenkmal daher nicht liefern. Die 120 Tonnen schwere Stahlschale soll demnach zu 85 Prozent fertig sein. Damit...

Schöneberg. Die Auricon Technische Dienste GmbH ist ins Alboin-Kontor, Alboinstraße 36-42, gezogen. In der neuen Außenstelle sind die Bereiche Elektrotechnik und IT-Datentechnik untergebracht. Geschäftsführer André Loest überreichte zur Feier des Tages einen Spendenscheck an Bürgermeister Jörn Oltmann (Bündnis 90/Grüne) – 100 Euro für jedes Jahr des Bestehens, insgesamt 1100 Euro. Oltmann wird das Geld an die Berliner Tafel weiterreichen. Auricon stattet Unternehmen mit Technik aus, zum...

Berlin. Ab sofort sind alle Berliner Unternehmen aufgerufen, ihr Engagement im Bereich Grün zu präsentieren – im Rahmen des erstmals ausgelobten Wettbewerbs „Firmengärten Berlin 2016“. Ob innovative Lösungen für begrünte Höfe, besonders gestaltete Naturflächen oder Regenwasserauffanganlagen auf dem eigenen Firmengelände – die Anwendungsbeispiele für Firmengärten sind vielfältig, aber in der Öffentlichkeit kaum bekannt. Das soll sich nun ändern. Gesucht werden grüne Kleinode, die typisch für...

Neukölln. Mehr als 150 Firmen und Organisationen haben bereits zugesagt: Am 29. Februar gibt es im Estrel-Hotel, Sonnenallee 225, von 10 bis 16 Uhr eine Jobbörse für Flüchtlinge. „Wir wollen die Menschen mit Unternehmen zusammenbringen, die Arbeitskräfte suchen“, sagt Ekkehard Streletzki, Eigentümer des Estrel. Dafür stellt er den neuen Messebereich des Hotels kostenlos zur Verfügung. Auf rund 10 000 Quadratmeter Fläche können sich Unternehmen den arbeitssuchenden Flüchtlingen präsentieren. Mit...

Übernimmt ein Betrieb einen Leiharbeiter, darf er erneut eine Probezeit mit ihm vereinbaren. Das ist zulässig, obwohl derjenige davor oft schon für die Firma gearbeitet hat - und er dem Arbeitgeber im Prinzip bekannt ist. Darauf weist der Deutsche Industrie- und Handelskammertag hin. Aber durch den Wechsel von der Zeitarbeitsfirma zum entleihenden Betrieb entsteht ein neuer Arbeitsvertrag, der die Vereinbarung einer erneuten Probezeit rechtfertigt. dpa-Magazin / mag

Geht der alte Chef und kommt ein neuer, sollten Mitarbeiter vorher den alten Vorgesetzten um ein Zwischenzeugnis bitten. Der neue Chef könne häufig kaum beurteilen, was Mitarbeiter bis dahin in der Firma geleistet haben, sagt Nathalie Sander von der Arbeitnehmerkammer Bremen. Damit sie das zum Beispiel bei einem späteren Jobwechsel dokumentieren können, sei ein Zwischenzeugnis sinnvoll. dpa-Magazin / mag