Gleichstellungsbeauftragte

Charlottenburg-Wilmersdorf. Nachdem Carolina Böhm ihren neuen Posten als Gleichstellungsbeauftragte des Bezirks angetreten hat, steht nun auch ihre Nachfolge im Vorsitz des BVV-Ausschusses für Gender Mainstreaming fest. Hier wird künftig Gerhild Pinkvoß-Müller (SPD) die Sitzungen leiten; darauf haben sich die Mitglieder in einer Wahl nun verständigt. Thomas Schubert / tsc

Charlottenburg-Wilmersdorf. Neu besetzter Posten: Die seit Monaten vakante Stelle der Gleichstellungsbeauftragten des Bezirksamts geht an Carolina Böhm. Sie hatte sich bislang als Bezirksverordnete der SPD für sozialpolitischen Themen eingesetzt und den BVV-Ausschuss für Gender Mainstreaming geleitet. Boehm folgt damit Christine Raabe nach, die vergangenes Jahr in den Ruhestand ging. Thomas Schubert / tsc

Spandau. Auf Anregung der Beauftragten für Frauen und Gleichstellung, Annukka Ahonen, bietet das Bezirksamt erstmals die im Herbst beginnende Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten auch in Teilzeit an. Die soll jungen Frauen, die Kinder haben und alleinerziehend sind, nach einem erfolgreichen Schulabschluss den Start in eine Berufsausbildung ebnen. "Auch mit den besten Kitabetreuungszeiten und dem engagiertesten häuslichen Umfeld ist es diesen Frauen oft nicht möglich, eine Berufsausbildung...

Neukölln. Die Gleichstellungsbeauftragte des Bezirks, Sylvia Edler bietet ab sofort wöchentlich Sprechstunden an zwei verschiedenen Standorten an: Im Frauentreffpunkt Schmiede am Richardplatz 28 steht sie dienstags von 10 bis 12 Uhr für Gespräche zur Verfügung. Donnerstags findet weiterhin eine Sprechstunde von 16 bis 18 Uhr im Rathaus in der Karl-Marx-Straße 83, Zimmer M 061, statt. Termine können auch telefonisch vereinbart werden unter 902 39 35 55. Sylvia Baumeister / SB

Neukölln. Der 21. März ist in der ganzen Welt als "Equal Pay Day" bekannt. Auch in Neukölln forderten Frauen am vergangenen Freitag mehr Lohngerechtigkeit.In diesem Jahr stand der Tag unter dem Motto "…und raus bist du? Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen". Frauenorganisationen wiesen mit der Kampagne darauf hin, dass Frauen immer noch schlechter bezahlt werden als ihre männlichen Kollegen. Es gebe Lohnunterschiede von bis zu 22 Prozent. Der 21. März ist der "Equal Pay Day", weil Frauen im...