Wirtschaft
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Debatte über Vier-Tage-Woche nimmt wieder Fahrt auf
Montag bis Donnerstag ackern und dann drei Tage frei. Das ist gut für die Work-Life-Balance. Die Angestellten sind zufriedener und machen seltener krank. Das hat eine Studie aus Großbritannien belegt. 61 Unternehmen haben dort die Vier-Tage-Woche ein halbes Jahr lang getestet – meist bei vollem Lohnausgleich. Die Fehltage gingen um 63 Prozent zurück und die Produktivität konnte sogar leicht gesteigert werden, weil die Angestellten in der kürzeren Zeit effizienter arbeiteten. 56 Firmen wollen...
