Familienfreundliche Personalpolitik
Ein Jahr Audit „berufundfamilie“
Vor einem Jahr ist das Bezirksamt zum ersten Mal als „familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber“ mit dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert worden. Zum Jahresende blickt das Amt auf das Erreichte zurück. Im Zentrum des Programms steht nicht nur eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Beschäftigte mit Familie, Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, sondern auch die ständige Weiterentwicklung einer Personalpolitik, die sensibel für die unterschiedlichen Lebenslage der...