Jobs und Karriere
Nach der Bewerbung: Funkstille
Ghosting trifft Bewerber und Arbeitgeber gleichermaßen
Arbeitgeber beklagen sich nach Erfahrung von Robert Half immer öfter über Ghosting: Bewerber, die nicht zum Vorstellungsgespräch oder sogar zum ersten Arbeitstag erscheinen und plötzlich abtauchen. Dieses Phänomen kennen Jobsuchende allerdings schon lange: Laut einer Befragung von Robert Half haben sich 62 Prozent der Arbeitnehmer schon einmal für das zweitbeste Angebot entschieden, weil sie zu lange auf eine Antwort für die bevorzugte Stelle warten mussten. „Tatsächlich haben wir in der...
