Personalmangel

Das Bezirksamt hat eine Arbeitgeber-Kampagne gestartet. Sie soll für Aufmerksamkeit in der Öffentlichkeit sorgen. Das Motto ist ungewöhnlich für eine flache Stadt wie Berlin: „Der Berg ruft! – Dein Lichtenberg an Jobperspektiven“. Mit der Kampagne will das Amt bewusst auf seine vielfältigen Jobmöglichkeiten und die damit verbundenen beruflichen Chancen aufmerksam machen. Und zwar in aller Öffentlichkeit mit klassischen Imagemedien wie Plakaten, Online- und Social-Media-Werbung, Radiospots und...

Charlottenburg-Wilmersdorf. Die FDP-Fraktion hat dem Bezirksamt „eklatantes Versagen“ in der Personalpolitik vorgeworfen. So seien 3000 Initiativbewerbungen, die das Rathaus im Laufe des Jahres 2021 bekommen hätte, bei Einstellungen unberücksichtigt geblieben. „Die Bürgermeisterin war nicht in der Lage darzulegen, wie es sein kann, dass sich zwar zahlreiche Bewerber für die Bezirksverwaltung interessierten, jedoch auf die immerhin mehreren hundert offenen Stellen im Rathaus kein einziger...

Charlottenburg-Wilmersdorf. So wie in vielen anderen Behörden Berlins, besteht auch im Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf Fachkräftemangel. Um Fach- und Nachwuchskräfte zu gewinnen, ist eine Positionierung als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt unabdingbar. Nachdem im vergangenen Sommer mit der Personalmarketing-Kampagne Creative Work für die vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bezirksamt geworben wurde, geben jetzt Auszubildende und dual Studierende auf...

Spandau. Die Spandauer Verwaltung bekommt für die kommenden zwei Jahre 23 neue Stellen. Sie werden in den Bereichen eingesetzt, in denen sich das Bevölkerungswachstum besonders bemerkbar macht. Dazu zählen das Jugendamt, das Stadtentwicklungsamt, das Ordnungsamt und das Gesundheitsamt. Bürgermeister Helmut Kleebank (SPD) begrüßte den Stellenzuwachs. „Da viele Menschen nach Spandau ziehen, bedeutet dies auch mehr Aufwand für die Verwaltung.“ Und mehr Personal sei notwendig, um den Service für...