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Gesundheit ist in vielen Fällen Privatsache – dennoch spricht einiges dafür, den Arbeitgeber über eine andauernde Krankheit zu informieren. | Foto:  Engin Akyurt/Unsplash

Chronisch krank
Gesundheit ist Privatsache – Sag ich's meinem Chef?

Sprechen oder schweigen? Vor dieser Entscheidung stehen chronisch kranke Menschen, wenn es darum geht, den Arbeitgeber von ihrer Situation zu informieren. Die Ängste vor negativen Folgen sind groß: Ablehnung und Diskriminierung, ein Karriereknick, im schlimmsten Fall der Verlust des Arbeitsplatzes. Andererseits bietet Offenheit auch die große Chance, die eigene Situation zu verbessern. "Die Beeinträchtigungen wirken sich ja konkret im Arbeitsalltag aus. Wer sie verschweigt, schneidet sich...

  • Mitte
  • 04.04.22
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