Social Media

Beiträge zum Thema Social Media

Jobs und Karriere
Ein gutes Netzwerk persönlicher Kontakte ist häufig die Grundlage für beruflichen Erfolg. Als Mitarbeiter in einem Zeitarbeitsunternehmen lässt sich Networking besonders effektiv umsetzen. | Foto:  randstad/123rf/nd3000

JOBS UND KARRIERE
Vitamin B - Zeitarbeit für Netzwerkaufbau nutzen

Wer am Anfang seiner Karriere steht oder nach einem Ortswechsel beruflich neu startet, tut gut daran, sein Netzwerk zu stärken. Das funktioniert über soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Schulfreunde, ehemalige Kollegen und Kommilitonen bilden ebenfalls eine gute Basis. Ein gepflegtes Netzwerk ist oft die Ausgangsbasis für beruflichen Erfolg. Die Spitzenreiter in jeder Branche sind ausnahmslos optimal vernetzt und haben dadurch in vielen Bereichen einen Wissensvorsprung. Wie...

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  • 11.07.24
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Jobs und Karriere
Netzwerken geht über reine Geschäftstransaktionen hinaus und erfordert langfristige Beziehungen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. | Foto:  Randstad/AdobeStock/Rawpixel.com/txn
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SOCIAL MEDIA
Gezieltes Networking - Berufliche Chancen durch Profilpflege verbessern

Gezieltes Netzwerken war nie einfacher als heute: Auf Online-Plattformen wie Xing oder LinkedIn finden sich zu jedem beruflichen Thema Gleichgesinnte und interessante Kontakte. Die Voraussetzung, um dort erfolgreich zu sein, ist allerdings ein aussagekräftiges und ansprechendes eigenes Profil. „Für das Profil auf Business-Plattformen gelten etwas andere Regeln als anderswo in Social Media“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin des Personaldienstleisters Randstad Deutschland. „Grundsätzlich...

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  • 18.04.24
  • 306× gelesen
Jobs und Karriere
64 Prozent der Auszubildenden erhalten laut einer Studie von azubi.report im ersten Ausbildungsjahr ausreichend Respekt für ihre Arbeit. Im vierten Ausbildungsjahr sind es nur noch 34 Prozent. | Foto:  Ivan Samkov/Pexels

Recruiting - Teil 5
azubi.report 2022 zeigt Unternehmen die Erfolgsfaktoren für die Suche nach Auszubildenden

Die Studie zur Situation von Auszubildenden in Deutschland zeigt, wie sich der Markt verändert, welche Rolle Social Media spielt und welche Hürden abgebaut werden sollten. So gibt es praktisch keine zweite Chance für Unternehmen. Sie müssen schnell sein und gut kommunizieren, um Auszubildenden zu finden, zu sichern und zu halten. Es gibt Nachholbedarf bei der Fehlerkultur und Wertschätzung gegenüber Auszubildenden, die im Laufe der Ausbildungszeit stark sinkt. Um gute Mitarbeiter zu halten,...

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  • 21.02.23
  • 558× gelesen
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