Neue Chance für Langzeitarbeitslose

Kids & Co nutzt das Bundesteilhabegesetz zu Neueinstellungen

Langzeitarbeitslose haben wieder Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Neben dem in den zurückliegenden Jahren spürbaren Mangel an Arbeitskräften hilft auch das Teilhabechancengesetz.

Seit Anfang dieses Jahres erhalten Unternehmen, die Langzeitarbeitslose einstellen, über einen Zeitraum von fünf Jahren eine umfangreiche Förderung der Lohnkosten. Sie umfasst in den ersten beiden Jahren Hundert Prozent und sinkt dann auf schrittweise auf 70 Prozent im letzten Jahr.

Das Gesetz verschafft Unternehmen einen Anreiz, Langzeitarbeitslose wie Bernd Wlodarczak einzustellen. Der 55-jährige Marzahner hat 2006 seine letzte reguläre Arbeitsstelle gehabt. Der Gartenbauhelfer hat erhebliche gesundheitliche Probleme an Knien und Schulter und hielt beim Arbeitstempo in dem Unternehmen nicht mehr mit. Seit April arbeitet er beim Verein Kids & Co als Gartenbauhelfer. Er kümmert sich um das Grün am Vereinssitz, Alt-Hellersdorf 29-31. Dabei arbeitet er eigenverantwortlich, entscheidet vieles selbst. Beispielsweise recherchiert er im Internet nach geeigneten Pflanzen für bestimmte Standorte. Mitunter leitet er Jugendliche bei der Gartenarbeit an. „Mit dem Tempo hier komme ich klar“, sagt Wlodarczak.

„Wir sind froh, einen Menschen mit solch einem grünen Daumen für unseren Garten gefunden zu haben“, erklärt Lutz Märker, Hausleiter des Vereins. Anders als beispielsweise bei ABM-Kräften biete die Anstellung nicht nur für Wlodarczak, sondern auch für den Verein eine verlässliche Perspektive und die Möglichkeit einer längerfristigen Einarbeitung.

Hierfür tut der Verein einiges. Wlodarczak wird von Märker persönlich betreut. Mit jeder Frage, mit jedem Problem kann er jederzeit zum Hausleiter kommen und schwere Arbeiten kann er auch abgeben.

Ähnlich ist das mit den anderen fünf Mitarbeitern, die Kids & Co nach dem Teilhabechancengesetz in der Küche des Hauses, als Hausmeister des Sportjugendklubs „Senfte“, als Hilfe im Familiencafé im Haus Kastanie und als Bibliothekshelfer am Victor-Klemperer-Kolleg und an der Jean-Piaget-Schule eingestellt hat. Die neuen Mitarbeiter haben einen Fünf-Jahres-Vertrag bekommen. „Unser Ziel ist, die Stellen langfristig zu sichern“, erklärt Märker.

Das Jobcenter stellt Coaches, von denen die Langzeitarbeitslosen auch weiterhin betreut werden. Um die passenden Stellen zu finden, gibt es Gespräche mit Unternehmen. „Die Herausforderung ist, die richtigen Personen zum richtigen Moment an die passenden Stellen zu vermitteln“, erläutert Holger Löbell, Betriebsakquisiteur des Jobcenters.