Jobs und Karriere

Geschickt Urlaub nehmen und so die Berufsschule schwänzen? Von wegen! Auszubildende haben dort auch dann Anwesenheitspflicht, wenn sie im Betrieb Urlaub nehmen. Darauf weist die Arbeitnehmerkammer Bremen hin. Auszubildende sollten deshalb darauf achten, dass sie ihren Urlaub parallel zu den Berufsschulferien legen. dpa-Magazin / mag

Sofern es die eigene finanzielle Lage zulässt, will die Mehrheit (69 Prozent) nicht bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter arbeiten. Sie will vorher in den Ruhestand gehen. Das hat eine repräsentative GfK-Umfrage unter Berufstätigen ergeben. Fast jeder Zweite (47,3 Prozent) stimmte der Aussage zu, dass es körperlich nicht möglich ist, später in Rente zu gehen als gesetzlich vorgesehen. Ihr Job sei dafür zu anstrengend. dpa-Magazin / mag

Meetings halten Personaler oft für überflüssig. Jeder Fünfte (20 Prozent) ist der Meinung, dass rund jedes zweite bis vierte Treffen unnötig ist. Das hat eine repräsentative Marketprobe-Umfrage unter Personalmanagern ergeben. Fast jeder Dritte (32 Prozent) hält immerhin 11 bis 25 Prozent der Meetings für überflüssig. Den Grund für unproduktive Arbeit sieht fast jeder Zweite (46 Prozent) darin, dass sie ohne Entscheidungen enden. Vier von zehn (42 Prozent) vermissen im Vorfeld des...

Minijobber sind rentenversichert. Der Arbeitgeber zahlt für jeden Minijobber einen Pauschalbeitrag zur Rentenversicherung in Höhe von 15 Prozent beziehungsweise fünf Prozent bei Minijobs in Privathaushalten. Darauf weist die Lohnsteuerhilfe Bayern hin. Die Differenz zum gesetzlichen Rentenversicherungsbeitrag von derzeit 18,9 Prozent muss der Minijobber selbst tragen. dpa-Magazin / mag

In der Praxis keine Seltenheit - aber nicht legal: Freunde oder Familienmitglieder mit der eigenen Kantinenkarte zum Essen im Betrieb einladen. Das kann Angestellten im schlimmsten Fall eine Abmahnung einbringen, sagt Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln. Das gilt zumindest, wenn der Arbeitgeber das Kantinenessen subventioniert und Angestellte es dadurch billiger bekommen als üblich. "Damit gewähren Mitarbeiter Externen einen Vorteil, den der Arbeitgeber nur ihnen zugedacht...

Vom Chemikanten bis zur Krankenschwester: Epileptiker können grundsätzlich fast jeden Beruf ausüben, sagt Klaus Göcke von der Deutschen Epilepsievereinigung. Wer etwa ausschließlich nachts Anfälle habe, könne tagsüber problemlos arbeiten. Betroffene sollten ihre Berufswahl jedoch mit dem Arzt abklären. Der könne eine Einschätzung abgeben, ob es bei der Berufswahl Einschränkungen gibt, die der Jugendliche berücksichtigen muss. dpa-Magazin / mag

Angehende Versicherungskaufleute können künftig zwischen einigen neuen Schwerpunkten wählen. Die Ausbildungsordnung wird modernisiert. Zum 1. August ist in der Fachrichtung Finanzberatung zum Beispiel der Schwerpunkt Finanzberatung von gewerblichen Kunden neu im Angebot. Das teilt die Bundesagentur für Arbeit mit. In der Fachrichtung Versicherung gibt es künftig den Schwerpunkt Schadenservice und Leistungsmanagement. Die Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen dauert drei Jahre...

Für eine Lehre in einem Bauberuf haben sich 2013 rund 11 580 Jugendliche entschieden - am häufigsten fingen sie eine Ausbildung zum Maurer an. Das teilen die Sozialkassen der Bauwirtschaft mit. Rund 1790 Jugendliche starteten in die Lehre. Auf Rang zwei lagen die Zimmerer mit 1188 neuen Ausbildungsverträgen, gefolgt von den Straßenbauern (874). Erhoben wurden die Daten für insgesamt rund 20 Bauberufe. dpa-Magazin / mag

Im Sportverein mithelfen oder Kindern vorlesen: Die meisten ehrenamtlichen Mitarbeiter engagieren sich, um für mehr Gerechtigkeit zu sorgen. Das geht aus einer deutsch-schweizerischen Studie hervor. Dafür befragten die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt und die ETH Zürich 2000 Personen zwischen 15 und 93 Jahren befragten. Ebenfalls häufig als Motiv genannt: Die Befragten wollen etwas tun, das in Einklang mit ihren Werten steht. dpa-Magazin / mag

Während einer Pflegeauszeit genießen Arbeitnehmer Sonderkündigungsschutz. Das teilt der Deutsche Industrie- und Handelskammertag in Berlin mit. Ist ein Angehöriger pflegebedürftig, können Beschäftigte in Betrieben mit mehr als 15 Mitarbeitern eine Auszeit von bis zu sechs Monaten nehmen. In dieser Zeit können sie nur gekündigt werden, wenn die oberste Landesbehörde für Arbeitsschutz zustimmt. "Das kann etwa der Fall sein, wenn der Mitarbeiter eine Straftat im Betrieb begangen hat", erklärt...

Die zweijährige Ausbildung zum Speiseeishersteller wird zum August abgeschafft. Dafür kommt neu die dreijährige Lehre zur Fachkraft für Speiseeis, teilt die Bundesagentur für Arbeit mit. Die Inhalte des ersten und zweiten Lehrjahrs ähneln denen bei der Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe. Im dritten Jahr konzentrieren sich die Azubis dann auf die Speiseeisherstellung. Die entsprechenden Fachkräfte sind in Eisdielen und Konditoreien zu finden. dpa-Magazin / mag

Ob es um die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit dem Kantinenessen oder um das betriebliche Gesundheitsmanagement geht: Will der Arbeitgeber Mitarbeiterbefragungen durchführen, geht das nicht ohne den Betriebsrat, sagt die Arbeitsrechtlerin Christina Reifelsberger aus Köln. Wie der Betriebsrat zu beteiligen ist, hängt von der Art der Befragung ab. Ist die Befragung anonym, muss der Arbeitgeber den Betriebsrat wenigstens über das Vorhaben unterrichten. Der kann dann prüfen, ob etwa Bestimmungen...

Bei der Jobsuche setzten die meisten auf Altbewährtes: Mehr als jeder Zweite (57 Prozent) sucht im gedruckten Stellenmarkt von Zeitungen. Rund jeder Zweite (49 Prozent) googelt. Das zeigt eine bevölkerungsrepräsentative Umfrage des Marktforschungsinstituts Toluna. Fast genauso viele suchen in der Online-Jobbörse der Arbeitsagentur (48 Prozent) sowie auf Jobportalen im Netz (46 Prozent). Fast vier von zehn (38 Prozent) nutzen persönliche Kontakte bei der Stellensuche. Mehrfachantworten waren...

Erwachsene haben bei einer Fünf-Tage-Woche Anspruch auf 20 Urlaubstage pro Jahr - bei Jugendlichen sind es deutlich mehr. Darauf weist das Bundesarbeitsministerium in seiner Broschüre «Klare Sache» hin. Jugendlichen unter 16 steht bei einer Beschäftigung an fünf Tagen in der Woche ein Jahresurlaub von 25 Arbeitstagen zu. Bei Jugendlichen über 16, aber unter 17 sind es 23 Tage. Wer schon 17, aber noch keine 18 ist, hat Anspruch auf 21 Urlaubstage. Infosunter http://asurl.de/pq- dpa-Magazin /...

Wenn der Personaler sie im Vorstellungsgespräch nach einer Schwangerschaft fragt und sie Angst haben, die Stelle bei einer positiven Antwort nicht zu bekommen, dürfen Bewerberinnen lügen. Die Frage sei rechtlich nicht zulässig, teilt der Deutsche Anwaltverein (DAV) mit. Der Personaler darf sie nur dann stellen, wenn zwischen der Frage nach der Schwangerschaft und der Tätigkeit ein sachlicher Zusammenhang besteht. So dürfte er sich etwa dann danach erkundigen, wenn eine Frau sich als...

Ist mein Job sicher? Diese Frage treibt viele Arbeitnehmer um. Rund jeder Vierte (26 Prozent) sorgt sich seit der Wirtschaftskrise um den eigenen Arbeitsplatz. Das hat eine repräsentative Mindmetre-Umfrage unter Berufstätigen ergeben. Jeder vierte Berufstätige (26 Prozent) sagt außerdem, dass er nachts nicht schlafen kann, weil er an die Arbeit denkt. Im Auftrag des Bürodienstleisters Regus wurden 752 Arbeitnehmer befragt. dpa-Magazin / mag

Süßwarentechnik-Fachkräfte sollen ab dem 1. August Süßwarentechnologen heißen. Das teilt die Bundesagentur für Arbeit mit. Außerdem wird die Ausbildungsordnung geändert. So werden die vier bisher bestehenden Fachrichtungen wie Schokolade oder Zuckerwaren abgeschafft. Süßwarentechnologen steuern etwa die industrielle Herstellung von Süßigkeiten in Fabriken. Mehr zum Berufsbild bei der Bundesagentur für Arbeit unter http://asurl.de/pqh. dpa-Magazin / mag

Egal, ob Knieschoner oder Sicherheitsschuhe: Der Arbeitgeber muss Auszubildenden Arbeitskleidung stellen, wenn diese nötig ist. Darauf weist Alireza Khostevan von der Arbeitnehmerkammer Bremen hin. Besteht der Arbeitgeber darauf, dass alle Beschäftigten einheitlich gekleidet sind, muss er entsprechende Kittel, Pullis und Hosen anbieten. Die Arbeitskleidung gehört Auszubildenden allerdings nur leihweise. Wird sie nicht zurückgegeben, kann der Arbeitgeber sie in Rechnung stellen. dpa-Magazin /...

Viele Berufstätige ertappen sich dabei, dass sie nach Feierabend gedanklich immer wieder zum Job abschweifen. Um herunterzukommen ist es deshalb gut, sich ein festes Feierabendritual anzugewöhnen. Das kann eine Tasse Tee sein, die sie trinken, wenn sie zu Hause sind. Oder sie wechseln erst einmal die Kleidung. Egal, was es ist: Das Ritual gibt dem Körper das Signal, abzuschalten. Mit dem Partner sprechen Berufstätige am Abend besser über andere Themen als den Job. Viele reden sich zwar gerne...